288問と36の特性
BPは単一のタイプラベルを先に付けません。36の特性を一つずつ測定し、その結果をまとめて読むことで、その人の傾向、考え方、自己認識、そして人と関わるときの本人の傾向を読みます。タイプの名前は、測定のあとに付く表示の一つです。
MEASUREMENT METHODOLOGY
BPの測定のしかた
Beyond Personaは、3つのレイヤーに当たる36の特性を288問ではかります。その結果を統合レイヤーで読み直し、29のアーキタイプと、現れる役割53につなぎます。測定を先に置く性格分析システムです。
288問の設問
36の測定特性
3つのレイヤーと統合レイヤー
測定結果をまとめて読む
レイヤーの構造
Groundは生まれ持った気質で、状況が変わっても繰り返し現れる行動の傾向を扱います。Lensは情報を受け取り判断する認知の好みを扱います。Mirrorは自分の反応や考え方に気づいて点検するメタ認知を扱います。共鳴（Resonance）は、一人のGround・Lens・Mirrorの分析結果が組み合わさって現れる個人内の統合パターンです。2人を比較する関係分析とは別のものです。
- Ground
- Lens
- Mirror
- Resonance
AIの範囲
AIは、測定した軸の点数、アーキタイプ、現れる役割をもとに個人レポートを書きます。二人の関係については、それぞれの測定結果を使った別のレポートで説明します。個人レポートに相手のデータは使いません。文章の表現はAIが作りますが、結果の中身は測定データに結び付いています。AIが点数を決め直すことはありません。
よくある質問
BPは記述式の答えをAIが読む方式ですか
中心になる測定は設問への回答です。AIは測定された結果を説明するために使います。BPの結果は、測定した回答に結び付いています。
16タイプの診断と何が違いますか
16タイプの診断は、一つのタイプコードにまとめることが多いです。BPは3つのレイヤーの36の特性の組み合わせで、より細かく分けた説明を返します。どちらが正しいかをここで判定することはしません。
結果は毎回変わりますか
測定結果は回答で決まります。AIの文章表現は変わることがありますが、結果の説明は測定結果に結び付いています。
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