ISTP と ESTJ はどちらも事実を見て判断するタイプなので、互いの言葉を取り違えることが少ない二人です。ただし誰がやり方を決めるかで言い争います。ESTJ は確かめられた順番どおりに進めるのが正しいと見て、ISTP は自分が確かめた方法で進めるのが正しいと見ます。二人は能力ではなく、やり方をめぐって言い合うのです。誰が何を決めるかを分けておかなければ、同じことで言い争い続けます。
仕事の話ではよく通じます。二人とも感情を前に出さず、何が事実かから見ます。言い合っても、感情の争いをすることは少ないのです。
互いに認めているものもあります。ESTJ は ISTP が自分でやってみながら問題を解く力を高く見ます。ISTP は ESTJ が多くの人の仕事を順番どおり進める力を認めているのです。
問題は誰がやり方を決めるかです。ESTJ は決まったやり方があれば、そのまま進めるのがむだがないと見ます。ISTP は自分がもっとよい方法を知っていれば、その方法でやります。結果が同じでも過程が違えば、ESTJ はそれを問題として見るのです。
指示の出し方がいちばん大きな問題です。ESTJ は何をどうするかを決めて言います。ISTP は何をするかは受け入れますが、どうするかまで決められると従いません。ISTP はその場では分かったと言って、自分のやり方で進めることが起きるのです。
時間についての目安も違います。ESTJ は予定どおりに進むことを大事に見ます。ISTP は今おもしろいと感じることに没頭して、ほかの仕事を後回しにします。ESTJ はそんな ISTP を真面目でないと見るのです。
ISTP が言わないことも問題になります。ISTP は問題が起きても一人で解いてみて、できなければそのとき言います。ESTJ は先に知っておくべきだったと考えます。同じ状況を、ISTP は自分で処理したと見て、ESTJ は ISTP が報告を抜かしたと見るのです。
集まりや行事に出る問題でも、二人は違います。ESTJ は集まりや行事を気にかけるのを当たり前のことと見ます。ISTP はそういう集まりは抜けられるなら抜けます。ESTJ はそれを無責任だと見て、ISTP はなぜわざわざ行くのかを分かりかねるのです。
ESTJ のほうから先に近づきます。関心があればはっきり表して、次の約束も決めます。ISTP にもそのやり方は楽です。相手の内心を推し量って気をつかう必要がないからです。
付き合っているあいだ、計画は ESTJ が立てます。ISTP は大きな不満なく付いていくのですが、決まっていることが多くなりすぎるともどかしくなります。そこから ISTP は約束を先延ばしにしたり、連絡をあまりしなくなったりするのです。
二人とも愛情を言葉より行いで表します。ESTJ は必要なものを用意し、ISTP は問題を代わりに解決します。好きだという言葉は二人ともあまり言いません。だから互いの気持ちを確かめたいときにも、どちらも先に言葉にしないのです。
言い合いのときは ESTJ が結論を出そうとし、ISTP は会話をやめてしまいます。ESTJ は ISTP が会話を避けるのをもどかしがり、ISTP は結論を押しつけられることに耐えにくいのです。
ISTP も ESTJ も、性別によって性格が変わることはありません。変わるのは、同じ行動への周りの人の受け取り方です。
ISTP 男性が一人で進めれば独り立ちしていると言われ、ISTP 女性が同じことをすれば協力しないと言われます。ESTJ が指示するときも、ESTJ 男性は引っ張る力があると言われ、ESTJ 女性は小言を言うと言われるのです。
ISTP 女性と ESTJ 男性が付き合うと、周りの人が ISTP 女性についていろいろ言います。なぜ愛想がないのか、といった言い方です。二人は何ともないのに、こうした言葉をよく聞けば疲れてきます。
ISTP 男性と ESTJ 女性が付き合うと、ESTJ 女性が強すぎると言われます。周りの人は、男性と女性が同じように指示しても、男性には力があると言い、女性には性格のせいだと言うのです。二人のしていることは変わりません。
ESTJ が変えることは一つです。何をするかだけを言い、やり方は任せればよいのです。ISTP は結果を合わせるのに問題はありません。やり方まで決められると、そこから気持ちが離れていくのです。
理由を一緒に言うことも要ります。なぜその順番でなければならないかが分かれば、ISTP はたいていそのとおりにします。ISTP が仕事を止めるのは反対だからではなく、理解できないからなのです。
ISTP がすることは、進み具合を短く知らせることです。全部解決してから言おうとすれば、ESTJ はその間ずっと落ち着きません。今どこまで進んだかを一行送るだけで問題はなくなります。
ESTJ に大事な行事と、ISTP が抜けてよい集まりを先に分けておくのもよいでしょう。必ず一緒に行く行事をいくつかに絞っておけば、ISTP もその行事には一緒に行きます。
得意なことを分けて受け持つのも方法です。自分の手を動かして解決する仕事は ISTP が、多くの人が関わる仕事は ESTJ が受け持てば、二人とも楽になります。相手のやり方を変えようとするほど、二人はもっとよく言い合うだけなのです。
互いを信じて長く続く ISTP と ESTJ もいますが、同じ言い合いを何年も繰り返す ISTP と ESTJ もいます。
人によって違うことの一つは、ESTJ がやり方を任せられるかどうかです。同じ ESTJ でも、結果だけを見る人と過程まで見なければならない人がいます。ISTP が途中で知らせるかどうかも人によって違います。同じ ISTP でも、進み具合を言う人と、全部終えてから言う人がいるのです。決まった予定に耐える度合いも人によって違います。
やり方を任せる度合いと、途中で知らせる習慣は人によって違い、タイプの名前では分かりません。Beyond Persona はこの違いを見るために、36の特性を項目ごとに測って二人の結果を比べます。
ISTP と ESTJ の相性はどうですか
事実を並べて話すという点で会話はよく通じます。ただし誰がやり方を決めるかで言い争い続けます。結果とやり方を分けておけば、二人はずっと言い争わなくなります。
ISTP が分かったと言って、自分のやり方で進めます
やり方まで指示されることを断っているのです。結果が合っていれば問題にしないか、やり方が大事ならなぜその方法でなければならないかを説明すればよいのです。理由なく順番だけを指示すれば、同じことが起き続けます。
ESTJ が細かく指示してくるのですが、どう言えばよいですか
結果は合わせるので、やり方は任せてほしいと言えばよいのです。ESTJ は仕事がきちんとできたかを確かめれば、たいていそれ以上は見ません。言わずに自分のやり方で進めれば、信用を失います。
二人とも好きだという言葉を言わないのですが、大丈夫ですか
ふだんは大丈夫です。困るのは、言い合いのあとに気持ちを確かめたいときです。たまにでも好きだと言っておけば、そういうときに互いに不安にならずに済みます。
同じ組み合わせでも、二人が実際にどう過ごすかはタイプだけでは分かりません。 Beyond Persona は 36 の傾向を別々に測り、二人の結果を突き合わせます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。