ISTP と ESTJ はどちらも事実を見て判断するタイプなので、互いの言葉を取り違えることが少ない二人です。ただし誰がやり方を決めるかでぶつかります。ESTJ は確かめられた順番どおりに進めるのが正しいと見て、ISTP は自分が確かめた方法で進めるのが正しいと見ます。能力をめぐる言い合いではなく、やり方をめぐる言い合いなのです。この違いを分けておかなければ、同じことでぶつかり続けます。
仕事の話ではよく通じます。二人とも感情を前に出さず、何が事実かから見ます。言い合いになっても感情の争いになることが少ないのです。
互いに認めているものもあります。ESTJ は ISTP が自分でやってみながら問題を解く力を高く見ます。ISTP は ESTJ が多くの人の仕事を順番どおり進める力を認めているのです。
問題は誰が決めるかです。ESTJ は決まったやり方があれば、そのまま進めるのがむだがないと見ます。ISTP は自分がもっとよい方法を知っていれば、その方法でやります。結果が同じでも過程が違えば、ESTJ はそれを問題として見るのです。
指示の出し方がいちばん大きな問題です。ESTJ は何をどうするかを決めて言います。ISTP は何をするかは受け入れますが、どうするかまで決められると従いません。その場では分かったと言って、自分のやり方で進めることが起きるのです。
時間についての目安も違います。ESTJ は予定どおりに進むことを大事に見ます。ISTP は今おもしろくなったことに没頭して、ほかの仕事を後回しにします。ESTJ の目には真面目でないように見えるのです。
言わないことも問題になります。ISTP は問題が起きても一人で解いてみて、できなければそのとき言います。ESTJ は先に知っておくべきだったと考えます。同じ状況を、片方は自分で処理したことと見て、片方は報告を抜かしたことと見るのです。
人のあいだのことでも分かれます。ESTJ は集まりや行事を気にかけるのを当たり前のことと見ます。ISTP はそういう場は抜けられるなら抜けます。ESTJ はそれを無責任だと見て、ISTP はなぜわざわざ行くのかを分かりかねるのです。
始まりは ESTJ が作ります。関心があればはっきり表して、次の約束も決めます。ISTP にもそのやり方は楽です。相手の内心を推し量って気をつかう必要がないからです。
付き合っているあいだ、計画は ESTJ が立てます。ISTP は大きな不満なく付いていくのですが、決まっていることが多くなりすぎるともどかしくなります。そこから約束を先延ばしにしたり、連絡が減ったりするのです。
表し方は二人とも言葉より行いです。ESTJ は必要なものを用意し、ISTP は問題を代わりに解決します。好きだという言葉は二人ともあまり言いません。だから互いの気持ちを確かめたいときにも、どちらも先に言葉にしないのです。
言い合いのときは ESTJ が結論を出そうとし、ISTP が席を外します。ESTJ はその外し方をもどかしがり、ISTP は結論を押しつけられることに耐えにくいのです。
ISTP も ESTJ も、性別によって性格が変わることはありません。変わるのは、同じ行動への周りの受け取り方です。
ISTP 男性が一人で進めれば独り立ちしていると言われ、ISTP 女性が同じことをすれば協力しないと言われます。ESTJ の指示も、ESTJ 男性なら引っ張る力として、ESTJ 女性なら小言として読まれるのです。
ISTP 女性と ESTJ 男性が付き合うと、周りが ISTP 女性に向けて言うことが多くなります。なぜ愛想がないのか、といった言い方です。二人は何ともないのに、こうした言葉をよく聞けば疲れてきます。
ISTP 男性と ESTJ 女性が付き合うと、ESTJ 女性が強すぎると言われます。同じ指示が男性には力になり、女性には性格になるのです。二人のしていることは変わりません。
ESTJ のほうでいちばん効くのは、何をするかだけを言い、やり方は任せることです。ISTP は結果を合わせるのに問題はありません。やり方まで決められると、そこから気持ちが離れていくのです。
理由を一緒に言うことも要ります。なぜその順番でなければならないかが分かれば、ISTP はたいていそのとおりにします。ISTP が止まるのは反対だからではなく、分からないからなのです。
ISTP のほうですることは、進み具合を短く知らせることです。全部解決してから言おうとすれば、ESTJ はその間ずっと落ち着きません。今どこまで進んだかを一行送るだけで問題はなくなります。
ESTJ に大事な行事と、ISTP が抜けてよい集まりを先に分けておくのもよいでしょう。必ず一緒に行く場をいくつかに絞っておけば、ISTP もその場には一緒に行きます。
得意なことを分けて受け持つのも方法です。手で解く問題は ISTP が、多くの人が関わる仕事は ESTJ が受け持てば、二人とも楽になります。相手のやり方を変えようとするほど、言い合いが増えるだけなのです。
互いを信じて長く続く ISTP と ESTJ もいますが、同じ言い合いを何年も繰り返す ISTP と ESTJ もいます。
やり方を任せられるかどうかが一つです。同じ ESTJ でも、結果だけを見る人と過程まで見なければならない人がいます。途中で知らせるかどうかも分かれます。同じ ISTP でも、進み具合を言う人と、全部終えてから言う人がいるのです。決まった予定に耐える度合いも人によって違います。
やり方を任せる度合いと、途中で知らせる習慣は人によって違い、タイプの名前には表れません。Beyond Persona がこの違いを見るために測るのは、タイプではなく 36 の傾向のほうです。
ISTP と ESTJ の相性はどうですか
事実を並べて話すという点で会話はよく通じます。ただし誰がやり方を決めるかでぶつかり続けます。結果とやり方を分けておけば、この組み合わせは大きく落ち着きます。
ISTP が分かったと言って、自分のやり方で進めます
やり方まで指示されることを断っているのです。結果が合っていれば問題にしないか、やり方が大事ならなぜその方法でなければならないかを説明すればよいのです。理由なく順番だけを指示すれば、同じことが起き続けます。
ESTJ が細かく指示してくるのですが、どう言えばよいですか
結果は合わせるので、やり方は任せてほしいと言えばよいのです。ESTJ は結果が出ることを確かめれば、たいていそれ以上は見ません。言わずに自分のやり方で進めれば、信用を失います。
二人とも好きだという言葉を言わないのですが、大丈夫ですか
ふだんは大丈夫です。困るのは、言い合いのあとに気持ちを確かめたいときです。たまにでも好きだと言っておけば、そういうときに互いに落ち着かずにいなくて済みます。
同じ組み合わせでも、二人が実際にどう過ごすかはタイプだけでは分かりません。 Beyond Persona は 36 の傾向を別々に測り、二人の結果を突き合わせます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。