ENTJ男性の特徴は、目標を決めると人と仕事をそちらへ引っ張っていくことです。前に進もうとする同じ意志でも、ENTJ女性とは違って男性は力があると言われることが多くあります。押し進める態度を男性のものと見る目がまだ多いからです。ただ、その評価に慣れるほど本人も止まり方を忘れるので、疲れていることに自分で気づけなくなります。
ENTJ男性はどんな場面に出会っても整理から入ります。今何が問題で、何から手をつけて、誰が何を持てばいいかをほぼその場で判断するのです。そして判断したことをすぐ言葉にします。
考えと言葉の間が短いです。会議で最初に口を開くのはたいていこの人で、ほかの人が場を把握している間に、もう片づける順番を話しています。
この整理には向きがあります。この仕事が何年か後にどんな形になるべきかを先に決めてあるので、この人の指示には今日やることだけでなく、次にやることまで入っているのです。
反対に、自分の気持ちはいちばん遅く確かめます。この仕事を本当に望んでいるのか、今疲れているのかを自分にあまり聞きません。仕事がどこへ行くべきかはいつもはっきりしているのに、自分の状態だけがわからない人です。
一つめは、追い立てるという言葉です。この人にとっての普通の速さが、相手にはせかされることになるからです。答えを待つ時間が短いので、相手が考えをまとめる前に次の質問を出します。
二つめに、気持ちを見ないという指摘を受けます。問題を早くなくすことが助けになると考える人なので、なぐさめを求めていた相手にはそのやり方が冷たく感じられるのです。
三つめは、自分の判断をあまり変えないという言葉です。根拠のある反対なら受け入れる人なのに、できあがった計画の前で人は反対の代わりに黙るほうを選びます。そのため誤った判断も指摘されないまま進みます。まちがっている場所を探してほしいと特定の人に直に頼めば、そのときは正確な反対が返ってくるのです。
四つめは、休めないという言葉です。止まることを遅れることだと考えるので、体をこわしてからやっと休むことが繰り返されます。本人はそれを問題とも思っていません。
大丈夫かと聞く人も少ないです。頼もしいという評価が重なるほど、周りはこの人を世話する相手から外します。だから疲れた日も一人で片づけて、次の日にはまた前に立つのです。
関係をはっきり決めようとします。つきあっているのかいないのか、これからどうするのかをあいまいにしておきません。あいまいな状態を楽しむ相手とは、この点でずれます。
つらいと言われると解決の方法から整理します。相手を軽く見ているのではなく、それが助ける方法だと考えているからですが、なぐさめを求めた相手は寂しくなるのです。
会う日の計画を立ててくるのです。どこへ行って何を食べるかを先に決めておいて、用意したぶん相手が楽しんでいるかを気にします。
一度決めた相手とは長くつきあいます。何人かを見比べるほうではなく、基準に合う一人を決めて続けるほうなので、始まりは遅い代わりにその後が安定します。相手の仕事が詰まっていると聞けば、自分の用事を後回しにしてでも一緒に方法を探す人でもあるのです。
望むことをはっきり言う人に心を開きます。合図で伝えるやり方はこの人にまったく届かず、そのまま言えばそこからは正確に引き受けてくれるのです。
この人がやっている仕事に関心を見せると大きく返ってきます。何をつくっているのか、なぜそうするのかを聞くと長く話します。この人にとってはその話が近づく方法です。
今必要なのが解決なのか、聞いてもらうことなのかを先に言う必要があります。言わなければいつも解決のほうへ動きますし、言えばそのとおりに合わせます。
休もうと先に言ってあげることも大きく効きます。自分では止まれない人なので、そばで今日はここまでにしようと言えば、そのときは従うのです。
INFPやISFPをよい相手として挙げる記事が多くあります。落ち着いた人が目標だけを見る人の速さを落としてくれるという説明です。もっとも、タイプだけで決めることではありません。
もめごとが起きる理由はだいたい三つです。決めることを誰がどれだけ持つか、仕事の速さをお互い耐えられるか、つらいという言葉に方法を出すべきか聞くだけでいいのかです。
一つめがこのタイプにはいちばん大きく出ます。決めるのが早いので相手が考える前に結論をもう出しておくのですが、そうなると相手は一緒に決めることがないと感じて、だんだん口数を減らします。何を一緒に決めるかを先に分けておくと、この問題はほとんど起きないのです。
人と仕事を目標へ向けて動かす役目が向いています。経営、事業の企画、組織の管理、立ち上げ、交渉に関わる仕事がそうです。
これは適性の話で、この仕事でなければならないという意味ではありません。
向かないと言われやすいのは、決める権限がないまま同じ手順だけを守る役目です。変えられない場所では力が出ません。
反対の意見が出てくる場所でよく働きます。できあがった計画の前で人が黙ると、誤りが見つからないまま進んでしまうからです。
休む日を先に決めておくと長く続きます。この人は自分では止まらないので、予定に入れておくしかないのです。
ENTJ男性がみんな急いで追い立てるわけではありません。タイプは押し進める向きを見せるだけで、待つ幅までは見せません。
たとえばあるENTJ男性は、決めるのが早いのに相手がついてくるまで待ってくれるので、追い立てるとは言われません。
決める速さと人を待つ幅がどう混ざっているかは、36 の傾向で分かれます。その混ざり方を見るためにBeyond Personaは 36 の傾向を別々に測るのです。
ENTJ男性が追い立てると言われるのはなぜですか
この人にとっての普通の速さが、相手にはせかされることになるからです。答えを待つ時間が短く、相手が考えをまとめる前に次の質問を出します。少し待ってほしいと言えば、そのときは待ちます。
ENTJ男性はなぜなぐさめてくれないのですか
困りごとを早くなくすことが助けになると考えているからです。方法が要るのか、ただ聞いてほしいのかを先に言えば、そのとおりに合わせてくれます。
ENTJ男性とつきあうとどんなところがよいですか
関係をあいまいにしておきません。これからどうするかをはっきり決めて、計画を立ててきます。一度決めた後は長くつきあいますし、相手の仕事が詰まっていれば一緒に方法を探します。
ENTJ男性が休まないのですがどうしますか
自分では止まれないからです。休むことを遅れることだと考える人なので、そばで今日はここまでにしようと言ってあげてこそ、そのとき従います。休む日を先に一緒に決めておくほうがずっといいです。
同じ MBTI タイプでも、人によって違います。 Beyond Persona は 36 の傾向を別々に測り、その違いを見ます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。