ENTPの特徴は、答えを探す前に質問そのものを変えるところです。ENTPは今ある前提が正しいかを確かめてから次に進みます。
ENTPの特徴は、答えを探す前に質問そのものを変えるところです。与えられた条件をそのまま受け取って解かず、その条件がなぜそう決まったのかから確かめます。前提が変われば問題そのものが変わると見ているからです。
だからほかの人がもう方法はないと判断した問題で、別の方法を見つけます。ただ、すでに決まったやり方で進む仕事では、ずっと異議を出す人に見えます。邪魔をしたいのではありません。もっとよい方法が見えているのです。
わざと反対の立場から考える習慣があるからです。ある主張を聞くと、反対の立場から確かめない限り、その主張が妥当かどうかは分からないと見ています。だから同意していても反論を出します。
ところが相手は、その反論を攻撃として受け取ります。ENTPにとっては一緒に考える作業なのに、相手は自分が否定されたと感じます。今は確かめているところだと一言先に伝えて始めると、相手は同じ言葉をまったく違うふうに受け取ります。
結果が決まっていないあいだだけ集中するからです。どうなるか分からない段階では夢中になりますが、方向が決まって実行だけが残ると興味をなくします。
だから始めたまま終わらない仕事が増えます。能力が足りないのではなく、仕上げる前に興味を失うのです。これを分かっているENTPは、仕上げをほかの人と一緒にやるか、仕上げの作業に新しい目標を足して興味を取り戻します。
深刻な話題も冗談を混ぜて切り出すせいです。ENTPにとって冗談は話題を避ける手段ではなく、その話題を出す手段です。笑いながら話すと相手の緊張がゆるんで、本当の話ができると見ています。
ただし深刻な状態にある相手は、ENTPが冗談を言うのを見て、自分が軽く扱われていると受け取ります。だから相手が今笑える状態かどうかを先に確かめる必要があります。相手は同じ言葉に、慰められることもあれば傷つくこともあります。
ENTPが楽に感じる相手は、反論を攻撃として受け取らない人です。議論が激しくなっても関係は悪くならないと信じられると、ENTPは自分の考えを全部話します。
相手に安定が要るときには、ENTPが何度も変えようと言うことが問題になります。相手がやっと片づけたことをENTPがまた変えようと言うと、相手は苦労してやったことが無駄になると感じます。何は変えないかを先に決めておくと、相手も安心します。
測定を終えると、タイプの名前ではなく36の特性の組み合わせで相性を確かめられます。同じENTPタイプでも、相手と対立するところは人によって違います。
ENTPの力が出るのは、今までのやり方では良くならない仕事です。前提から変えてみることを恐れないからです。新しく始める仕事や、答えが決まっていない仕事が合います。
反対に、同じ手順を長く守る仕事では意欲をなくします。変える余地のない作業ばかりが続くと、ENTPは仕事を退屈に感じます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。
この記事はタイプ一般の話です。 あなたの組み合わせで実際にどう出るのかは、測定で確かめます。