ESFJの特徴は、人のあいだで気まずいことが起きると先に気づいて、どうにかしようとすることです。だから人に気を配る役はたいていESFJが引き受けます。
ESFJの特徴は、人のあいだで気まずいことが起きると先に気づいて、どうにかしようとすることです。誰が会話から外れているか、どこで空気が悪くなったかが分かると、そのままにしておけません。
ESFJは、集まりが長く続き、人どうしが親しくなるように努めます。ただ、その役はいつもESFJが引き受けることになり、誰も気づかないと、ひどく疲れます。
関係が大丈夫かどうかを相手の反応で確かめるからです。相手の表情が硬くなったり返事が短くなったりすると、自分が何を間違えたのかを探し始めます。
ESFJは、こうして細やかに気づいて関係を守ろうとしますが、相手の事情から出た反応まで自分のせいだと考えると、すぐ疲れます。相手に何かあったのか一度聞いてみるだけで、あまり疲れなくなるのです。
断ると仲が悪くなると考えるからです。頼みを引き受けることが関係を守る方法だと、長いあいだ思ってきました。
だから引き受けられる以上の頼みも受けます。あとでつらくなると頼んだ相手を責める気持ちになり、不満だと言えないまま、長く不満を抱えています。はじめにどこまで手伝えるかを言っておくほうが、関係にもよいのです。
一度もめると関係が終わるかもしれないと感じるからです。だから問題を突き詰めるより、まず空気をよくしようとします。
ただ、話し合わずに済ませた問題は、あとでまた起きるのです。そのときには最初より大きくなっていて、解決するのが難しくなります。問題が小さいうちに短くでも話すほうが、関係を長く保てます。
気持ちを言葉にしてくれる人といるとESFJは落ち着きます。ESFJは相手の反応を見て関係が大丈夫か確かめるので、相手が反応しないと不安なままです。
感情は話さずに問題だけ片づけて進む人とはよく言い争います。問題が解決しても互いの気持ちを話さないと、ESFJは関係がまだ気まずいままだと感じます。短くでも互いの気持ちを確かめる会話が必要です。
測定を終えると、タイプの名前ではなく36の特性の組み合わせで相性を確かめられます。同じESFJタイプでも、相手と対立するところは人によって違います。
人によく会って関係を長く保つ仕事で、ESFJは認められやすいのです。人のあいだに起きた問題を早く見つけて片づける姿を、周りの人が見ているからです。
反対に、一人で働いて何の反応も返ってこない仕事では早く疲れます。うまくやれているか確かめる方法がないと、ESFJは自分を疑い続けます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。
この記事はタイプ一般の話です。 あなたの組み合わせで実際にどう出るのかは、測定で確かめます。