ESTPの特徴は、判断するとすぐに行動することです。長く準備するより、まずやってみながら方法を直していきます。
ESTPの特徴は、判断するとすぐに行動することです。状況を見て今できることは何かを速く見極め、長く準備するより、まずやってみながら方法を直していきます。
だから急な場面に強いです。急に計画を変えることになっても慌てず、その場で決め直します。ただ、先に決めて守らなければならない仕事では窮屈に感じます。
検討する時間が短いからです。やってみれば分かることをめぐって長く話し合うのを時間の無駄と考え、まず始めて確かめます。
実際には、やり直せることとやり直せないことを分けています。ただ、その区別を言わないので、周りにはすべての決定が思いつきに見えるのです。大きな決定のときに判断の根拠を一度話しておくと、人々はESTPを思いつきで動く人だとは見なくなります。
遠い先は状況が変わり続けると見ているからです。今決めておいてもその時になれば合わないと考えるので、細かいところまで決める気になりません。
だから目標はあるのに日程がない状態になります。近い期間にやることだけ細かく決めて、その期間が終わるたびに決め直すやり方がESTPに合います。
一つ目に、相手の準備が整うまで待つことを苦手とします。ESTPは問題が起きるとすぐ解決しようとしますが、考えをまとめる時間をほしがる相手は、急かされていると感じます。
二つ目に、過ぎたことをもう一度話すことを苦手とします。ESTPはもう終わったことだと見ているのに、相手にはまだ片づいていません。そのことが本当に終わったのかを、互いに確かめる会話が要ります。
ESTPと早く親しくなるのは、長く話すより、何でも一緒に実際にやってみる人です。
反対に、仕事が予定どおり進むことを望む人とはよく言い争います。ESTPがその場で決めてしまうと、相手は次に何が起きるか分からず落ち着きません。何を先に決めて何をその場で決めるかを分けておくと、もめごとが減ります。
測定を終えると、タイプの名前ではなく36の特性の組み合わせで相性を確かめられます。同じESTPタイプでも、相手と対立するところは人によって違います。
思わぬ出来事がよく起きて、その場で決めなければならない職務も、ESTPには難しくありません。状況を速く見極めてすぐ対応しようとするので、こうした職務で成果を出しやすいのです。
反対に、同じ手順を長く繰り返す、変化のない仕事を、ESTPはすぐ退屈に感じます。自分で判断することがない日が続くと、ESTPは別の仕事を探しはじめます。
この文書は自己理解を助けるための行動パターンの説明であり、医療・心理の診断や相談に代わるものではありません。日常生活が揺らぐほどの困難が続く場合は、専門家の助けを受けることをお勧めします。
この記事はタイプ一般の話です。 あなたの組み合わせで実際にどう出るのかは、測定で確かめます。